Betriebliches Gesungheitsmanagement
Ziele des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Erhöhung der Leistungsfähigkeit/Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter
- Verbesserung der Gesundheit(körperlich/mental) der Mitarbeiter
- Steigerung der Zukunftsfähigkeit durch Aktivierung bisher ungenutzter Ressourcen
- Senkung von Fehlzeiten
- Steigerung der Identifikation der Mitarbeiter mit der Organisation
- Verbesserung des Betriebsklimas
- Senkung der Fluktuation (insbesondere der Leistungsträger)
- Bessere Bewältigung von Herausforderungen des demografischen Wandels
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen
- Steigerung der Attraktivität der Organisation als Arbeitgeber/Imagegewinn
- Schaffung einer gesunden Führungs- und Organisationskultur
Weiterführende Informationen habe ich für dich zusammengestellt in meinen Papern